직원 관리 TIP
효과적인 직원 관리 방법
1. 소통과 피드백
- 정기적인 1:1 면담
- 열린 의사소통 문화
- 건설적인 피드백 제공
2. 동기부여
- 적절한 보상 체계
- 교육 기회 제공
- 경력 개발 지원
3. 업무 환경
- 쾌적한 근무 환경
- 적정 업무량 유지
- 워라벨 존중
4. 복리후생
- 4대 보험 가입
- 퇴직금 적립
- 기타 복리후생
주의사항
근로기준법 준수:
- 근로계약서 작성
- 법정 근로시간 준수
- 휴게시간 보장
- 연차휴가 부여
인사 관리:
- 공정한 평가
- 투명한 보상
- 개인정보 보호
- 직장 내 괴롭힘 방지